Resursarbete - en uppföljning

Resursarbete är en ny arbetsmarknadspolitisk åtgärd som infördes 970701. Tillkomsten av resursarbete kan ses mot bakgrund av den minskade kommunala sysselsättningen under 90-talet. Den kommunala sektorn expanderade kraftigt från mitten av 60-talet och minskningen i den kommunala sysselsättning i början av 90-talet var ett markant trendbrott. Under 90-talet har den ekonomiska situationen i kommunerna drastiskt försämrats, både vad gäller skatteunderlag, statsbidrag och möjligheter till skattehöjningar samtidigt som det finns krav på att kommunernas ekonomi ska vara i balans år 2000. Som följd av detta har nivån på den kommunala servicen sänkts och arbetslösheten bland de kommunalanställda ökat

Samtidigt medför den demografiska strukturen att efterfrågan på vård- och omsorg kommer att öka inom de närmaste åren. Rekryteringsbehovet är således stort inom vård och omsorg vilket väntas påverka den kommunala sysselsättningen i positiv riktning under de närmaste åren. I Svenska kommunförbundet (1999) görs bedömningen att kommunerna totalt sett behöver rekrytera 550 000 årsarbetare till år 2010 och att den totala volymen resurser för äldreomsorgen ökar med 18% mellan 1997-2010.