Marcus Eliason
Fil.dr
Marcus Eliason disputerade i nationalekonomi vid Göteborgs universitet våren 2005. Mellan 2006 och 2010 var han Wallanderstipendiat och gästforskare vid IFAU. Därefter har han arbetat som forskare vid IFAU. Hans forskning har framförallt behandlat individ- och familjekonsekvenser, särskilt hälsokonsekvenser, av friställningar i samband med arbetsplatsnedläggningar, men även hur ekonomiska incitament påverkar människors beteende. Han har publicerat i internationella tidskrifter såsom Journal of Labor Economics, Journal of Human Resources och Social Science and Medicine.
Forskningsområden
Projekt och publikationer vid IFAU
Rapporter
2022
2021
2017
2015
2014
- Uppsägningar och alkoholrelaterad sjuklighet och dödlighet
- Vilka arbetssökande kodas som funktionshindrade av Arbetsförmedlingen?
- Friställd och funktionsnedsatt
- Lönebidrag och skyddat arbete: en utvärdering av särskilda insatser för sökande med funktionshinder
2011
- Undersköterskor och sjukvårdsbiträden i kristider: inkomst- och sysselsättningseffekter av friställningar inom den offentliga sektorn under 1990-talet
-
Massuppsägningar, arbetslöshet och sjuklighet
Statens offentliga utredningar, SOU 2010:102, Fritzes, Stockholm
2009
Working papers
2022
2021
2018
-
Forward-looking moral hazard in social insurance: evidence from a natural experiment
Labour Economics, 2019; doi.org/10.1016/j.labeco.2019.06.003, Forthcoming
2017
2015
-
Alcohol-related morbidity and mortality following involuntary job loss
Journal of Studies on Alcohol and Drugs, 2014, vol. 75, no. 1, pp. 35–46
2014
-
Factors associated with occupational disability classification
Scandinavian Journal of Disability Research, February 2018, vol. 20, no. 1, pp. 37-49
- The differential earnings and income effects of involuntary job loss on workers with disabilities
- The effects of targeted labour market programs for job seekers with occupational disabilities