Meddelanden
-
Kvinnliga och manliga studenter väljer olika strategier
Kvinnor och män väljer olika strategier när de läser kurser på universitetet. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Fler men kortare sjukskrivningar på stora arbetsplatser
Anställda på stora arbetsplatser är sjukskrivna oftare men något kortare tid än dem som är anställda på små arbetsplatser. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Förlusten av ett barn har omfattande ekonomiska och sociala konsekvenser
Att förlora ett barn har omfattande konsekvenser för föräldrarna, de får försämrad hälsa, minskade inkomster och ökad risk för skilsmässor under lång tid. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Arbetsmarknadspolitisk översikt 2011
IFAU-rapporten ”Arbetsmarknadspolitisk översikt 2011” ger en överblick över den svenska arbetsmarknadspolitiken.
-
Hur förändras ledigheten med fler föräldrapenningdagar?
Både mammor och pappor är lediga längre med fler betalda föräldradagar. De extra dagarna både förlänger sammanhängande ledighet och sprids ut över många år. Det är oklart om pappamånaderna har ökat pappornas sammanhängande ledighet. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Sambanden mellan gymnasiebetyg och högskoleutfall
Gymnasiebetygen tappar sitt prognosvärde efter några år och visar inte vilka studenter som har bäst förutsättningar att klara högskolestudierna i de fall studenterna har ett uppehåll mellan gymnasiet och högskolan. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Kollektivavtalen i kommuner och landsting avviker ofta till arbetstagarens nackdel
Kollektivavtalen för arbetstagare i kommuner och landsting innehåller flexiblare regler jämfört med gällande lagstiftning. Det visar en rapport av Carin Ulander-Wänman vid Umeå universitet, som ges ut av IFAU.
-
Lönebildningen för ungdomar varierar mellan avtalsområden
Förhållandet mellan kollektivavtal och faktiska löner skiljer sig åt mellan olika delar av arbetsmarknaden. Ungdomars faktiska löner styrs antingen av parternas rikstäckande branschavtal eller av lokala arbetsplatsspecifika överenskommelser. Individuell lönesättning är mer ovanligt, visar en ny rapport från IFAU.