-
Effekter av kollektivavtalade omställningsinsatser för privatanställda arbetare
Tidig rådgivning av varslade arbetare med kort anställningstid gav inte kortare arbetslöshet, men ett mer varaktigt nästa jobb. Ett avgångsbidrag till uppsagda arbetare ökade istället arbetslösheten. Det visar två nya rapporter från IFAU.
-
Likartad etablering i Sverige och Finland trots olika historia
Nyanländas inträde på arbetsmarknaden ser i stort sett likadant ut i Finland och Sverige. De första jobben finns ofta på arbetsplatser där chefer och kollegor delar den egna bakgrunden.
-
Forskningsöversikt om de långsiktiga effekterna av att gå i förskola
Barn som gått i förskola har i allmänhet inte större kognitiva färdigheter, men utbildar sig längre och har högre sysselsättning och lön som vuxna. Effekterna är mer gynnsamma för barn till lågutbildade. Det visar en översikt av internationell forskning.
-
Föräldraförsäkringen används olika av hög- och lågutbildade
Det finns skillnader i hur hög- och lågutbildade föräldrar använder föräldraförsäkringen. Högutbildade föräldrar använder exempelvis i högre grad tillfällig föräldrapenning när barnen är sjuka och de sparar fler föräldrapenningdagar. Det visar en ny rapport baserad på ett datamaterial från Göteborg.
-
Sociala förmågor allt viktigare på arbetsmarknaden
Män med god social förmåga får allt bättre betalt. Ökningen är särskilt tydlig i privat sektor. Det visar en ny rapport från IFAU som studerat lönerna på svensk arbetsmarknad sedan början av 1990-talet.
-
Bland de som långvarigt varken arbetar eller studerar är många lågutbildade, utlandsfödda eller äldre
Ungefär 12 procent av Sveriges befolkning i arbetsför ålder varken arbetar eller studerar. Många är lågutbildade, äldre och utlandsfödda visar en ny rapport från IFAU.
-
Större chans för utlandsfödda kvinnor än utlandsfödda män att bli kallade till jobbintervju
Individer födda utanför Europa kallas mer sällan än jämförbara svenskfödda till jobbintervjuer inom café- och restaurangbranschen. Vissa grupper diskrimineras mer än andra och det finns även skillnader mellan könen, visar en ny rapport från IFAU.
-
Äldre kvar i arbetskraften allt längre
Hälsan har förbättrats avsevärt bland de äldre under de senaste 50 åren, vilket har gett goda förutsättningar för ett förlängt arbetsliv. Även förändringen av förtidspensionssystemet är en viktig bakomliggande drivkraft till de äldres kraftigt ökade arbetskraftsdeltagande.