-
Arbetsgivarens information påverkar nyanställdas löner
Arbetsgivare värderar framförallt formella meriter när de sätter löner för nyanställda. Mer svårobserverade förmågor påverkar framförallt de mer erfarnas löner. Genom att anställa bekanta till redan anställda ökar möjligheten att värdera dessa förmågor från början. Det visar en ny IFAU-rapport.
-
Studentkåren – en språngbräda in i politiken
En ny IFAU-rapport visar att sannolikheten att ställa upp som kandidat i allmänna val ökar om en student blivit invald till studentkårsfullmäktige.
-
Män och kvinnor olika sjukfrånvarande efter sjukhusvistelse
Kvinnor är betydligt mer benägna än män att vara hemma från arbetet efter att de legat på sjukhus visar en ny IFAU-rapport.
-
Jobb- och utvecklingsgarantin – vilka deltar, vad gör de och vart leder det?
De flesta i jobb- och utvecklingsgarantin har deltagit i coachning och kartläggning men färre har fått hjälp med arbetsgivarkontakter, finner en ny IFAU-rapport. Många i fas tre är nöjda med sin sysselsättningsplats.
-
Kommunalt beredningsarbete kartlagt
Beredningsarbetet i svenska kommuner fungerar någorlunda väl, men det finns också problem med möjligheterna att fatta genomtänkta beslut. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Arbetsmarknadsreformer höll tillbaka löneökningarna
En ny rapport från IFAU finner att löneökningarna har hållits tillbaka av jobbskatteavdraget och av att arbetslöshetsersättningen blivit mindre generös.
-
Högre konkurrens från utlandet gav något lägre inkomster
Att öppna gränserna till grannländer kan påverka arbetsmarknaden på många sätt. En ny rapport från IFAU pekar på att de som exponeras mer mot utländsk konkurrens får något lägre förvärvsinkomster.
-
Hälsan varierar hos dem som beviljats förtidspension
Hälsan hos dem som beviljats förtidspension de senaste trettio åren varierar. Det visar en ny rapport från IFAU.