Meddelanden
-
Jämställdhetsbonusen ledde till ett mer jämställt uttag av föräldrapenningen
I en ny IFAU-rapport dras slutsatsen att ekonomiska drivkrafter får föräldrar att dela mer lika på föräldrapenningen.
-
Invandrade lärares erfarenheter efter Snabbspår och andra kompletterande lärarutbildningar
Lärare som kommit till Sverige som flyktingar och som sedan börjat arbeta som lärare i Sverige kan ha en komplicerad väg till en lärartjänst. Det visar en ny rapport från IFAU där två forskare från Malmö universitet intervjuat invandrade lärare.
-
En ny metod för att analysera inkomströrlighet mellan generationer
Barn till föräldrar med höga inkomster har snabbare löneökningar under arbetslivet än barn från lägre socioekonomisk bakgrund. Detta resulterar i en rad metodutmaningar för forskare som ska studera inkomströrligheten mellan generationer då inkomstdata över hela arbetslivet saknas. Ett nytt Working Paper från IFAU visar samt föreslår en ny metod som hanterar detta problem.
-
Mycket lägre inkomster bland personer med svår psykisk sjukdom
Många personer med svår psykisk sjukdom saknar helt arbetsinkomster och får istället sjuk- eller aktivitetsersättning. Det visar en ny IFAU-rapport som ger en detaljerad bild av den ekonomiska situationen för personer med schizofreni, bipolär sjukdom och svår depression.
-
Adoptivföräldrar delar föräldraledigheten lika ojämnt som andra föräldrapar
Föräldrar som adopterat ett barn delar föräldraledigheten på ungefär samma sätt som familjer som fått ett biologiskt barn. Det visar ett nytt working paper från IFAU, skrivet av två forskare vid Stockholms universitet.
-
Arbetsförmedlarna påverkas av de arbetssökandes beteende
Arbetsförmedlare är mindre benägna att ge arbetssökande som sagt upp sig från sitt jobb en arbetsmarknadsutbildning, och de lägger mer tid på sökande som uppfattas vara tystlåtna, osäkra och passiva.
-
Insatser för unga arbetslösa i Sverige och Norge som har en funktionsnedsättning
Under den period som unga funktionsnedsatta deltar i ett program minskar sannolikheten att lämna arbetslösheten, men vissa typer av program ökar sannolikheten att få jobb efter programmets slut. Det visar en rapport gjord på data från Sverige och Norge.
-
Mer generös försäkring mot höga sjuklönekostnader kan leda till ökad sjukfrånvaro
Den korta sjukfrånvaron steg något i medelstora företag när deras skydd mot höga sjuklönekostnader förbättrades. I små företag var den korta sjukfrånvaron oförändrad.